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華信公司召開子公司新任中層干部任前集中談話會
新聞來源:華信公司黨政辦  瀏覽次數:265  更新時間: 2019/11/25  關閉窗口
 

華信公司召開子公司新任中層干部任前集中談話會



    11月15日上午,華信公司召開子公司新任中層干部任前集中談話會。公司黨委書記、董事長張由鳳,黨委副書記、總經理楊鑌,黨委委員、副總經理、財務總監杭祥,監事會主席吉圣榮出席會議,工會主席、總經理助理吳志蘭主持會議。



    楊鑌宣讀了華信公司下屬子公司新任中層干部任免文件,他表示,這次干部選拔主要采用公開競聘的形式產生,堅持了群眾公認、注重實績的原則,在選拔過程中,做到了兩個側重,一是側重加強了子公司領導班子的建設;二是側重加強了年輕干部、基層一線優秀技術、技能人才的培養使用。



    張由鳳對這次參加談話會的新任干部提出四點希望:
    一是提高政治站位,增強服從意識。公司國有企業性質,決定員工要具備服從意識。華信黨委各項工作要服從高新區黨工委安排;公司各級部門、干部職工也要服從公司黨委的安排。干部骨干身份同樣決定干部自身要具備服從意識,堅持黨委領導,緊密聯系公司發展需要,打破原有思維模式,轉變工作職能、拓展業務類型;
    二是適應崗位要求,增強學習意識。全體人員都要加強理論學習,尤其是基層干部,要主動提高業務水平,增強技術能力。學會實干巧干,讓工作事半功倍,要堅持系統化思維,打好“主次”配合仗。積極發揮主人翁意識和模范作用,主動融入新集體,快速適應新崗位,不辜負黨和組織的重托和期望;
    三是努力勤奮工作,增強表率意識。希望新上任的同志要把干部和員工身份合理結合,發揮個人所長,爭做勤于動腦的思考者、甩開膀子的實干者,積極作為、盡職盡力,敢于承擔、樂于奉獻,在為公司作出更大貢獻的同時,實現自身價值追求;
    四是堅持守法依規,增強廉政意識。要著力強化自律意識,堅定理想信念,筑牢思想防線,正確對待權利,嚴守黨紀國法,真正做到時時處處自重、自省、自警、自勵。對自己、對家人負責,將黨風廉政工作與日常工作緊密結合。到任后充分發揮帶頭作用,配合子公司主要領導工作,貫徹落實各項目標任務。




    張由鳳要求,要以實際行動來貫徹好、落實好市委、醫藥高新區黨工委和公司黨委的決定。新的形勢賦予華信公司黨員干部更大的責任,希望每一位同志都要帶著感情、帶著責任、帶著追求與公司目標同向、事業同心、工作同力,以只爭朝夕、永不懈怠的熱情,以克難攻堅、趕超崛起的豪情,集中精力,全力以赴抓好當前的各項工作,努力開創公司各項事業的新局面,為公司高質量轉型升級,為醫藥高新區的“二次創業”作出新的更大貢獻!

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